在中國共產黨的百年華誕到來之際，中國鐵塔在京隆重舉行2021年勞動模范、先鋒集體和“兩優一先”表彰大會，激勵全體干部員工賡續精神血脈，學習先進榜樣，弘揚鐵塔精神。公司黨委書記、董事長佟吉祿作重要講話，黨委副書記、總經理顧曉敏宣讀《關于表彰2021年勞動模范和先鋒集體的決定》、《關于表彰2021年優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，共有80名同志榮獲了“優秀共產黨員稱號”、10名同志榮獲了“優秀黨務工作者”稱號、45個單位榮獲了“先進基層黨組織稱號”，63名同志、45個集體榮獲了“勞動模范”和“先鋒集體”稱號。會議由黨委委員、總會計師、工會主席高春雷主持。公司領導和本次受表彰的先進代表，以及總部各部門、直屬單位負責人、員工代表在京參會，省市分公司廣大干部員工通過視頻會議系統收看了大會盛況。
會上，佟吉祿與大家共同回顧了黨的100年光輝歷程，指出中國共產黨走過的100年光輝歷程，是把馬克思主義基本原理同中國實際相結合、探索救國圖強真理的歷史畫卷，是我們黨不斷發展壯大的成長史、探索救國圖強的奮斗史、取得矚目成就的發展史。特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，推動黨和國家取得了新成就、樹立了新風氣、開創了新局面。他指出，作為黨的十八大以后成立的“新國企”，七年前，我們聽從黨的一聲號令，從四面八方趕來，為了黨的事業聚在一起，開啟了艱苦創業的新征程。七年來，中國鐵塔賡續共產黨人的精神血脈和國有企業先進精神，傳承“人民郵電為人民”的紅色基因，走過了七年極不平凡的創業歷程，鑄造和培育出了“愛黨愛企、為國利民、開拓創新、艱苦奮斗、無私奉獻”可貴的精神品質，形成了鐵塔人獨特的“鐵塔精神”，這是公司最為寶貴的精神財富，也是共產黨人精神和老郵電精神的接續傳承。在公司上下深入開展黨史學習教育之際，公司首次總結和發布“鐵塔精神”，目的也是為了更好地從黨史中汲取精神力量，號召廣大干部員工賡續精神血脈，傳承紅色基因，堅守初心，強根固魂，持續把鐵塔精神發揚光大。
佟吉祿指出，今天被表彰的，無論是勞動模范、優秀共產黨員，還是先進集體和個人，都是中國鐵塔2萬多名員工的杰出代表，是我們身邊的優秀典型，也是踐行鐵塔精神的楷模，值得全體員工學習的榜樣，并代表公司黨委、管理層，向受到表彰的先進個人和先進集體表示熱烈的祝賀！
佟吉祿強調，當前公司發展正處于全面打造“一體兩翼”高質量發展新格局、全面深化轉型與市場化變革的關鍵階段，更需要全體同志賡續精神血脈，弘揚鐵塔精神，切實把企業的先進精神轉化為強大動能，不斷把鐵塔的事業推向前進。一要牢牢把握先進精神的政治性，堅決聽黨話、跟黨走。政治性，是先進精神的首要屬性。廣大干部員工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，做中國特色社會主義的堅定信仰者，忠實實踐者；旗幟鮮明講政治，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；牢記“在經濟領域為黨工作”的責任，從講政治的高度做好經濟工作；始終胸懷“國之大者”，以最鮮明的態度、最快速的行動、最有力的舉措全力支撐網絡強國、數字中國建設，勇擔5G新基建主力軍。二要牢牢把握先進精神的時代性，因時而變，順勢而為，持續推動公司與時俱進，跟緊時代步伐。變革始終是時代的主旋律，也是公司發展的驅動力。廣大干部員工要不斷增強行業和企業發展的規律性和趨勢性認識，才能適應新形勢，跟緊新時代。要準確識變、科學應變、主動求變，牢牢把握發展的主動權，著力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的發展新路。三要牢牢把握先進精神的創新性，以全面創新點燃高質量發展的引擎。創新是一個企業進步的靈魂，也是先進精神的突出特征。要加強產品和服務創新，讓市場化變革擁有新的“加速度”；加強技術創新，全力推動由“通信塔”向“數字塔”邁進，持續提升鐵塔產業的數字化能力和科技含量；加強機制體制創新，健全核心關鍵人才薪酬制度，扎實推進經理層成員任期制和契約化管理。四要牢牢把握先進精神的實踐性，讓廣大干部員工在歷練中成才。要進一步為人才成長創造更好的機制、更優的條件，加快構建層次完備、數量充足、結構合理的年輕干部和專業人才儲備池。鼓勵干部員工到基層一線去，到任務急難險重的地方去，到能夠發揮特長的崗位去，努力形成人才輩出、人盡其才的生動局面。五要牢牢把握先進精神的先進性，充分發揮先進典型的示范激勵作用。廣大干部員工要學習先進榜樣，匯聚奮進力量，自覺把人生理想、家庭幸福融入到國富民強、民族復興的偉業之中，融入到做強做優做大中國鐵塔、打造“兩型企業”的公司愿景中，爭做新時代的追夢人。
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